Onze werkwijze

Omdat we in kwaliteit geloven, is handelen met aandacht en respect ons uitgangspunt. Daarom gaan we altijd het gesprek aan met kandidaten en houden we ook na plaatsing goed contact. Dat levert in onze ogen de beste kwaliteit. Verder vinden we eerlijkheid en duidelijkheid erg belangrijk,

Wij staan achter onze mensen en kennen hen. Dat, gecombineerd met onze expertise naar de opdrachtgever toe, zorgt dat wij over genoeg kennis beschikken om de beste match te maken. De ervaring leert dat iedere kandidaat en elke opdracht uniek is. Dat maakt dat bemiddelen maatwerk is en maatwerk begint bij ons met luisteren. Wat is de echte vraag, waar kunnen we optimaal mee helpen? Het houdt, wat ons betreft, daarom ook niet op na het juist matchen van vraag & aanbod. Sterker nog, daar begint het.

We zijn helder over onze tarieven en de mogelijkheden. Ook als we een functie niet kunnen invullen. En afspraak is afspraak. Ook tijdens en na het interim traject houden we het graag helder. Terugkoppelingen, tips, aanbevelingen geven en ontvangen en (tussentijds) evalueren zijn voor ons een vanzelfsprekendheid.

Niet alleen vóór het interim traject hebben we nauw contact. Ook als deze van start is gegaan, juist dan. Alleen op die manier leren wij de mensen echt kennen en weten we wie geschikt is voor welke positie. We willen weten wie we plaatsen en waar we dat doen. We verdiepen ons grondig in de markt en in de trends die spelen bij onze opdrachtgevers. Zo kunnen we pro-actief handelen en zijn we klaar voor de volgende stap. Wij vinden dat onze mensen en opdrachtgevers die aandacht verdienen, alleen zo kunnen we die goede matches blijven maken.